招聘車間工人

1、年齡35歲以下,戶籍學(xué)歷不限,工作年限不限; 

2、男性優(yōu)先,下崗職工優(yōu)先,有車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 

3、工作時間8:30-17:30,八小時工作制,周末雙休,可上五險(xiǎn), 廠里提供免費(fèi)午餐。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核 

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)； 

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核 

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握； 

2.是否熟練掌握本崗位技能； 

3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核 

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

2、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

3、完成上級交辦的銷售任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 

4、熟悉河南地區(qū)建材業(yè)、門業(yè)市場者優(yōu)先。

任職資格

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備良好的銷售意識和業(yè)務(wù)溝通技巧，普通話流利；

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

晉升空間

銷售經(jīng)理--銷售主管--大客戶經(jīng)理--銷售總監(jiān)